為使新員工深入了解企業(yè)文化理念及管理制度，增進(jìn)新員工之間的相互交流，幫助新員工更好更快地融入三星大家庭，6月15日，山東三星集團(tuán)組織新員工專題培訓(xùn)。

培訓(xùn)由集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)潘來偉主講，主要圍繞企業(yè)文化理念、規(guī)章制度、管理制度等方面內(nèi)容，讓新員工們更深入了解集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念、品牌文化、產(chǎn)業(yè)布局及發(fā)展愿景，感受集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效、品牌升級(jí)向上，積極踐行社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)守實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)惠民的精神特質(zhì)和使命擔(dān)當(dāng)。

通過培訓(xùn)，讓新員工更加全面地了解集團(tuán)、適應(yīng)崗位，熟悉業(yè)務(wù)、進(jìn)入狀態(tài)，增進(jìn)了新員工對(duì)集團(tuán)的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感，激發(fā)了大家工作學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。新員工們紛紛表示，會(huì)緊跟集團(tuán)的前進(jìn)步伐，在持續(xù)學(xué)習(xí)中加快成長(zhǎng)，在積極工作中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在思考實(shí)踐中不斷錘煉，與集團(tuán)公司一起創(chuàng)造美好未來。

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